隨著人們思想意識(shí)的進(jìn)步，越來越多的家長更加重視子女的教育，努力讓子女有一個(gè)更科學(xué)、更舒適的教育環(huán)境。因而近年來，幼兒園和公辦小學(xué)入學(xué)學(xué)位空前緊張，特別是在國家放開二胎的政策背景下，優(yōu)質(zhì)學(xué)位更是一票難求。

結(jié)合往年助力員工子女入學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，人力資源部于6月份對(duì)全公司員工展開“員工子女入學(xué)”調(diào)研，及時(shí)了解公司員工對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)位的需求，如實(shí)細(xì)致地收集員工需求并及時(shí)將結(jié)果上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

在公司董事會(huì)和揭東區(qū)政府、教育局的大力支持下，人力資源部多次與區(qū)直幼兒園、各小學(xué)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，力求滿足公司重點(diǎn)骨干、優(yōu)秀員工子女入讀春暉幼兒園、揭東區(qū)第一小學(xué)、揭東區(qū)第二小學(xué)和揭東區(qū)第七小學(xué)等優(yōu)質(zhì)學(xué)校的需要。

7月9日上午，我們接到春暉幼兒園的報(bào)名通知，新生報(bào)名時(shí)間安排在7月12日上午，人力資源部馬上聯(lián)系獲得報(bào)名資格的員工們準(zhǔn)備相關(guān)資料，并立即著手準(zhǔn)備各員工的在職證明、社保證明等相關(guān)資料，于7月12日上午帶領(lǐng)員工們到春暉幼兒園順利完成報(bào)名手續(xù)。在相隔一個(gè)月的8月16日、22日和27日，又相繼接到揭東區(qū)一小、二小和七小的入學(xué)報(bào)名通知，人力資源部有條不紊展開工作，聯(lián)系員工、準(zhǔn)備資料，并組織員工到現(xiàn)場報(bào)名，有序完成了3個(gè)學(xué)校共38位員工子女的入學(xué)報(bào)名手續(xù)。至此，我司2019年共幫助47名員工解決子女入學(xué)問題，人數(shù)創(chuàng)歷年之高。

父母之愛子則為之計(jì)深遠(yuǎn)。在本次活動(dòng)中，作為工作人員的我深深體會(huì)到了為人父母的艱辛和偉大。從前期的調(diào)研開始，家有適齡兒女的員工們就迫不及待地前來了解咨詢報(bào)名情況、學(xué)位情況，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，人力資源部工作人員都會(huì)請(qǐng)他們放心，公司十分重視員工子女入學(xué)學(xué)位之事，定會(huì)竭力相助，解決員工的后顧之憂；在準(zhǔn)備報(bào)名資料的時(shí)候，大家也都是一絲不茍，及時(shí)、齊全地準(zhǔn)備好各項(xiàng)資料，積極配合人力資源部的工作，力求能及時(shí)為子女爭得好學(xué)位。還記得在春暉幼兒園的報(bào)名現(xiàn)場，有位員工在成功報(bào)名之后，滿臉笑容地跟工作人員說：“現(xiàn)在最重要的事就是孩子讀書教育的事，這下終于可以放心了，真是感謝公司給我們提供這么好的福利，讓我們沒有后顧之憂?！毕矏傊橐缬谘员?。

助力員工子女入學(xué)活動(dòng)深入貫徹了巨輪“建設(shè)幸福大家庭”方針，致力于提高巨輪人的福祉，每年公司都會(huì)充分調(diào)動(dòng)各方資源，多方協(xié)調(diào)，竭力為更多員工子女爭取優(yōu)質(zhì)的入學(xué)資源，為員工解決后顧之憂，使他們更安心、更有歸屬感。未來，公司將繼續(xù)保持以人為本的企業(yè)理念，推動(dòng)企業(yè)、員工與家庭的共同發(fā)展，提升全體巨輪人的幸福感。

（黃凱麗 供稿）