8月19日上午，公司龍港路廠區(qū)辦公樓一樓視聽會議室隆重舉行“員工子女升學(xué)成績優(yōu)秀獎學(xué)金頒發(fā)儀式”，陳志勇董事、吳映雄總監(jiān)、大學(xué)生聯(lián)誼會代表、員工幫扶中心代表、受表彰員工子女及家長等出席了會議。

會上，吳總監(jiān)首先致辭，代表董事會表達(dá)了公司對員工的關(guān)懷，并向在升學(xué)中取得優(yōu)異成績的同學(xué)們致以熱烈的祝賀！吳總監(jiān)指出，公司非常關(guān)注員工的成長，董事會推行“三大工程”分層次分步驟對公司員工進(jìn)行針對性培養(yǎng)，通過幫助員工提升學(xué)歷、申報職稱、培訓(xùn)技能等,全面優(yōu)化員工的知識結(jié)構(gòu)，鼓勵在座學(xué)生奮發(fā)向上，不斷進(jìn)取，并以父母為榮。吳總監(jiān)以“一棵樹，三個桶，三種不同命運(yùn)”的故事并引用龍應(yīng)臺“你若盛開，蝴蝶自來；你若精彩，天自安排”的名句寄語獲獎子女繼續(xù)努力，爭取更上一層樓。

員工及獲獎子女在輕松融洽的氛圍中暢所欲言。自2009年公司成立員工子女優(yōu)秀成績獎學(xué)金以來，至今共有兩位員工已四次獲得該獎項，分別是輪?？傉{(diào)辦的胡炳文總調(diào)及輪模業(yè)務(wù)部青島售后人員黃松秋。作為獎學(xué)金的“老顧客”之一——胡炳文總調(diào)在會上為我們分享了寶貴的“育兒經(jīng)驗”，總結(jié)了家長“三多”：1、多與孩子溝通，引導(dǎo)孩子靜心思考；2、多跟孩子探討問題，共同設(shè)定目標(biāo)；3、多肯定孩子，鼓勵孩子，對孩子進(jìn)行及時的表揚(yáng)。最后，胡總調(diào)對公司在員工子女成績上的獎勵表達(dá)了衷心地感謝，并告誡獲獎子女要戒驕戒躁，將公司的獎勵作為動力，放飛理想。

作為公司員工子女中第一個考取研究生獲得獎學(xué)金的人——輪模輔助項目部江壁中的女兒，本次是第二次參加公司獎學(xué)金的頒發(fā)儀式，剛被錄取為汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院的研究生，作為本科期間每一年都獲得學(xué)校獎學(xué)金及國家勵志獎學(xué)金的“學(xué)霸“，與在場的“學(xué)弟學(xué)妹”們分享了四條經(jīng)驗：1、設(shè)定目標(biāo)，弄清目標(biāo)的重要性；2、學(xué)會自律，大學(xué)會受到很多誘惑，要提高自律自覺,抵制誘惑；3、堅定信念，不斷鼓勵自己；4、實(shí)事求是，客觀認(rèn)識自己。在場其他獲獎子女也分享了自己的獲獎感言。

最后陳志勇總監(jiān)引用傳統(tǒng)文化，提醒著學(xué)子們要感恩，并保持身心健康，人格健全，祝福大家踏上新征程！

頒獎儀式在陳總的深深祝福和眾人熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。