四季更迭，歲月如金。又到了一年一度盤(pán)點(diǎn)公司杰出人才的時(shí)刻！1月30日下午16:00，巨輪智能2017年度評(píng)先選優(yōu)表彰大會(huì)在巨輪龍港路廠(chǎng)區(qū)行政樓培訓(xùn)中心隆重舉行，吳豪副總裁、洪澤斌總經(jīng)理、吳映雄總監(jiān)、謝金明總監(jiān)、陳志勇專(zhuān)家、王虹麗副總經(jīng)理和方少偉副總經(jīng)理出席大會(huì)，為獲獎(jiǎng)集體、作業(yè)組與個(gè)人頒發(fā)錦旗、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金，并與獲獎(jiǎng)代表合影留念，此次表彰大會(huì)由人力資源部謝浩副經(jīng)理主持。

會(huì)上，首先由吳映雄總監(jiān)宣讀了《關(guān)于表彰獎(jiǎng)勵(lì)2017年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的決定》文件，并對(duì)獲獎(jiǎng)集體、作業(yè)組和個(gè)人表示熱烈的祝賀！本次評(píng)先選優(yōu)歷經(jīng)半個(gè)多月，從資料申報(bào)、初評(píng)、審議、審核、審定、公示以及到總裁辦批準(zhǔn)，共評(píng)選出2017年度先進(jìn)集體4個(gè)（分別是信息中心、輪模胎側(cè)板項(xiàng)目部、橡機(jī)技術(shù)部和機(jī)器人RV減速器部），先進(jìn)作業(yè)組12個(gè)和優(yōu)秀員工57名。

接著，獲獎(jiǎng)代表在主持人的宣布下逐次上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并與出席本次表彰大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)握手合影留念。

頒獎(jiǎng)儀式后，先進(jìn)集體代表信息中心劉啟煜和優(yōu)秀員工代表輪模技術(shù)部李偉斌在熱烈的掌聲中上臺(tái)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，他們代表全體獲獎(jiǎng)?wù)邔?duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的互幫互助表示衷心的感謝，他們表示，過(guò)去一年取得的成績(jī)離不開(kāi)公司提供的優(yōu)良工作環(huán)境以及良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，透過(guò)這份榮譽(yù)，看到的是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的希望和重托。這份榮譽(yù)不僅是一次成功的表現(xiàn)，也將成為他們今后奮力拼搏的動(dòng)力。并在巨輪人十標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)下，激勵(lì)著全體員工為創(chuàng)造巨輪的新成就而奮斗進(jìn)取！

隨后，輪胎模具事業(yè)部洪澤斌總經(jīng)理上臺(tái)發(fā)表講話(huà)。洪總對(duì)獲獎(jiǎng)集體、先進(jìn)作業(yè)組和個(gè)人表示祝賀，同時(shí)表示在日新月異的社會(huì)發(fā)展過(guò)程和競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，人才對(duì)企業(yè)發(fā)展起到的作用越來(lái)越明顯，而企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)正需要銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，希望獲獎(jiǎng)的員工和團(tuán)隊(duì)能帶領(lǐng)其他員工們弘揚(yáng)公司的優(yōu)秀文化，傳播正能量，愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)精益求精的工匠精神，推動(dòng)公司在新的一年里向更高層次發(fā)展。

會(huì)議最后，吳豪副總裁代表公司董事會(huì)和總裁辦向受到表彰的部門(mén)和員工表示誠(chéng)摯的祝福和熱烈的祝賀。吳副總裁表示:過(guò)去一年，受到表彰的集體和個(gè)人都在自己的崗位上為公司的發(fā)展作出不可磨滅的貢獻(xiàn)。同時(shí)，仍然有很多員工默默為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，他們的付出和勞動(dòng)未能在本次大會(huì)上得到體現(xiàn)，這些無(wú)名英雄們也應(yīng)值得我們致以熱烈的鼓勵(lì)。公司舉辦表彰大會(huì)目的是為了鼓勵(lì)先進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，以此來(lái)激發(fā)廣大員工的積極干勁。在未來(lái)一年公司將改變?cè)瓉?lái)“輕平時(shí)、重年末”的一次性獎(jiǎng)勵(lì)辦法，結(jié)合公司的全員持證計(jì)劃、員工技能培訓(xùn)以及薪酬體系的調(diào)整，對(duì)員工的技能認(rèn)定和績(jī)效考核進(jìn)行審核考定，將平時(shí)的激勵(lì)和考核落實(shí)到各個(gè)月的薪酬上，讓員工的努力和成績(jī)得到及時(shí)的體現(xiàn)，以避免在年末評(píng)選當(dāng)中出現(xiàn)遺漏情況。所以原則上新的一年公司不再舉辦類(lèi)似的一次性評(píng)選表彰鼓勵(lì)大會(huì)，將改為在平時(shí)結(jié)合各個(gè)員工的技能提升和績(jī)效考核進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，各個(gè)事業(yè)部也可以結(jié)合事業(yè)部的情況在公司的整體架構(gòu)內(nèi)采取形式多樣的評(píng)選方法來(lái)鼓勵(lì)和激發(fā)員工的干勁，無(wú)論是公司年末的評(píng)選還是平時(shí)的績(jī)效考核和技能培訓(xùn)還是事業(yè)部的自行評(píng)選，都是為了鼓勵(lì)員工和集體的干勁，更加努力工作，銳意進(jìn)取。

每一個(gè)優(yōu)秀集體和員工的背后都付出了辛勤的勞動(dòng)和汗水，在一個(gè)平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的價(jià)值，才能獲得今日的輝煌。相信未來(lái)的巨輪在公司董事會(huì)和總裁辦的帶領(lǐng)下，廣大員工定能夠繼續(xù)勇往直前、奮發(fā)有為，各盡所能地為公司發(fā)展奮勇?tīng)?zhēng)先、開(kāi)拓前進(jìn)，認(rèn)真踐行巨輪十標(biāo)準(zhǔn)，貫徹巨輪人十習(xí)慣，為公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展譜寫(xiě)新的篇章！