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新聞動態(tài)

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學位一票難求 公司竭力相助 —— 2018年助力員工子女入學活動側記

發(fā)布時間:2018-08-28

金秋八月,又到了員工為子女入學奔波之時。近年來,每到入學之際,幼兒園和公辦小學入學學位空前緊張,而優(yōu)質學位更是一票難求。結合往年助力員工子女入學的經(jīng)驗,人力資源部于6月對全公司員工展開“員工子女入學”的調研,并及時將結果上報。

在公司董事會和揭東區(qū)政府、教育局的大力支持下,人力資源部多次與區(qū)各幼兒園、各小學進行協(xié)調溝通,力求滿足公司重點骨干、優(yōu)秀員工子女入讀春暉幼兒園、揭東區(qū)第一小學、揭東區(qū)第二小學和揭東區(qū)第七小學等優(yōu)質學校的需要。

7月26日上午,我們接到春暉幼兒園的報名通知,人力資源部馬上聯(lián)系此前報名的員工們準備小孩相關資料,并于當日下午完成了6位孩子的報名手續(xù)。在順利完成春暉幼兒園的報名手續(xù)后,在相隔一個月的8月22日、23日和28日,相繼接到揭東區(qū)一小、二小和七小的入學報名通知,人力資源部有條不紊展開工作,聯(lián)系員工準備相應資料,同時為他們準備好所需的工作證明、工資證明等資料,并組織員工到現(xiàn)場報名,有序完成了3個學校共34位員工子女的入學和轉學的報名手續(xù),至此,2018年我司共解決40名員工子女的入學和轉學問題,人數(shù)創(chuàng)歷年之高。

在此次組織員工辦理其子女入學報名的過程中,作為工作人員的我深深體會到了為人父母的艱辛和偉大。從6月份的調研到8月份入學報名,期間有很多員工多番前來咨詢他(她)家孩子是否有學位,是否能入學,焦灼之心溢于言表。每每人力資源部都會回復員工,讓他們不用憂心,因為公司董事會和領導都十分重視員工子女入學學位之事,定會竭力相助,解決員工的后顧之憂,讓小朋友們有學??扇胱x。在入學報名過程中,家長們都是一接到通知就立刻放下工作,準備資料,無論是烈日還是暴雨中都及時趕赴學校,生怕晚點就報不上名。印象最深的是8月23日下午,我們組織員工及其子女前往揭東區(qū)第二小學報名,當時正逢天降暴雨,但惡劣的天氣沒有影響到員工們的心情,大家都滿面笑容,下車后不等雨歇便奔跑到報名地點,井然有序地排隊報名。然而這“有序排隊”的現(xiàn)象,引發(fā)了學校工作人員和教育局領導的交口稱贊,對于“巨輪人”很自然的職業(yè)素養(yǎng)和道德情操表示肯定和贊嘆!現(xiàn)場上,有位員工這樣說:“我家就住在紫麟城,孩子入讀二小,離家近方便接送,且二小是新校區(qū),整個學校很漂亮,設備完善,綠化滿園,設備設施配置先進、齊全,相信會給孩子一個學習的好環(huán)境。感謝公司為我們解決孩子入學之憂。”

助力員工子女入學活動深入貫徹了巨輪“幸福大家庭”方針,致力于提高巨輪人的福祉,每年公司都會充分調動各方資源,多方協(xié)調,排除重重阻礙,全力為更多員工子女爭取優(yōu)質的入學資源,為員工排憂解難,解決后顧之憂,使他們更安心投入工作。未來,公司將繼續(xù)保持以人為本的企業(yè)價值觀,推動企業(yè)、員工與家庭的共同發(fā)展。